3月22日，致高律师事务所2025年第一次权益高级合伙人会议在西昌顺利召开。

会议公布了致高新晋合伙人名单，完成了新晋高级合伙人、权益高级合伙人审议表决，致高管理层也成功改选换届。

会议分别听取了致高2024年度党建、财务及管委会、监委会工作汇报，并就《合伙人制度修订草案》进行了充分讨论和意见收集。

大会合影

本次会议旨在优化管理架构、全面激发组织活力、提升决策效率、增强应对复杂法律服务市场的能力。

致高组织变革，管理层换届

本次会议确定两件大事：

一是完成组织架构变革，进一步确立并深化职业经理人管理模式，80、90后进入管理层，老一辈保驾护航，致高新生代登场；

二是完成办公楼新址确定，致高即将第四次搬迁，进入4.0时代开启又一次的飞跃。

会上，致高管理架构改革方案审议通过。新设立首席合伙人、决策咨询委员会，同时完成律所主任、管理委员会、监督委员会换届改选。

表决现场

当选名单如下：

律所主任、首席合伙人

罗俊

决策咨询委员会

主任：黄全文

副主任：林方平、任礼强

委员：郝军、文革、吴雪培、杨德君

律所主任、首席合伙人与决策咨询委员会全体成员合影，从左至右依次为文革、杨德君、郝军、罗俊、黄全文、林方平、吴雪培、任礼强

管理委员会

主任：陈海泉

委员：宋关平、邵天喜、姜文强、徐朗、石孟霞、周正义

管理委员会全体成员合影，从左至右依次为石孟霞、姜文强、宋关平、陈海泉、邵天喜、周正义、徐朗

监督委员会 

主任：朱留华

副主任：李松、蔡俊珍

监督委员会全体成员合影，从左至右依次为李松、朱留华、蔡俊珍

永远相信年轻人，永远相信未来

致高律所主任、首席合伙人罗俊高度肯定了此次组织变革的历史意义，对即将履职的各位新成员表示祝贺，并对以所为家、高风亮节、急流勇退的致高老同志们的远见卓识表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在二十余年的发展历程中，致高在各时期管理合伙人的引领下，不断创新，奠定了“学习致高、科技致高、青春致高、温情致高”的管理文化底蕴。2024年，致高首次挺进中国规模最大100家律所排名榜单，并在律新社发布的“2024中国单体规模律所TOP 100”榜单中位列第74名。目前总所注册律师已达340余人。

罗俊主任发言

致高创始合伙人会后合影，从左至右依次为文革、郝军、罗俊、黄全文、林方平、吴雪培

此次换届选举结果令人满意：一是进一步确立、深化职业经理人管理模式 ；二是完成了新老交替和人才的梯度建设，7名管委会成员中，有两名70后，三名80后、两名90后，致高新生代华丽登场，开启属于他们的新时代。